2022 – Samen sterk!

2022
Samen sterk!

Tekst door Marjolein Zuiderent

KITE zet niet alleen grote stappen vooruit met de opening van eigen maakplekken, want ook binnen de eigen organisatie is er een sprong zichtbaar: de Raad van Toezicht breidt uit met de toetreding van Annemiek Snelders. Annemiek en Lieke kennen elkaar al langer. Hoe? Daarvoor gaan we even terug in de tijd.

Terug naar 2016, de periode waarin Sipp en Lieke projecten bedenken aan de keukentafel en proefkonijn Puk deze uitprobeert. Aan tafel rijst de vraag: waar kunnen we de eerste workshop die we bedacht hebben aan een groter publiek aanbieden? Het antwoord ligt in het Nieuwe Instituut waar Lieke in die tijd als ZZP’er werkt en waar Annemiek op dat moment educator is. Lieke deelt hier het idee voor de ElectricBodyHack waarin Annemiek de aansluiting ziet met de educatiethema’s van het instituut: ontwerp, innovatie en technologie. De coöperatie in 2016 vormt uiteindelijk de basis voor een prettige en langdurige samenwerking.

Annemiek twijfelt geen seconde wanneer Lieke haar vraagt of KITE ‘the electric body hack’-workshop in het Nieuwe Instituut mag organiseren. Zij ziet namelijk al snel dat Lieke erg goed is in wat ze doet: ‘Lieke was voor mij echt een sparringpartner en wij vonden elkaar heel erg in de inhoud.’ Een paar jaar na de eerste succesvolle KITE-workshop, bedenken de twee samen een kleuterprogramma over digitale cultuur: BliebBlieb.

Inmiddels is Annemiek niet meer werkzaam bij het Nieuwe Instituut. Ze heeft haar horizon verbreed en is nu projectleider bij JINC, een organisatie die het onderwijs en het bedrijfsleven koppelt om kansenongelijkheid te verkleinen. ‘We ondersteunen leerlingen die opgroeien in wijken met sociaaleconomische uitdagingen: we maken hun wereld groter door ze concreet kennis te laten maken met de wereld van werk.’, legt Annemiek uit.‘Ik ben projectleider Onderwijs en van het project Bliksemstage. Via dit project leren ze door ‘een bliksembezoek’ verschillende beroepen op de werkvloer kennen. Ze willen bij wijze van spreken allemaal bij McDonalds werken, maar door dit project leren ze hoe het er echt aan toegaat bij een bakker, fietsenmaker, een IT-bedrijf en in zorginstellingen.’

Zelf koos Annemiek ooit voor een opleiding aan de Reinwardt Academie – een opleiding voor museumspecialisten. ‘Na mijn educatie afstudeerproject in het Onderwijsmuseum in Rotterdam – waar ik 9 jaar heb gewerkt – heb ik daarna de overstap naar het Nederlands Architectuur Instituut gemaakt dat later is overgegaan in Het Nieuwe Instituut waar ik Lieke heb ontmoet. Eigenlijk heb ik altijd onderwijsprogramma’s gemaakt en ook familie- en kinderprogramma’s en kindertentoonstellingen’ Na twintig jaar maakt Annemiek een heel bewuste keuze: ‘Ik besloot om uit de museumwereld te stappen. Het museumpark is in feite voor een heel klein deel van de samenleving toegankelijk en ik merk dat mijn drijfveer is om heel veel verschillende doelgroepen met elkaar te verbinden.’

Ze doet de deur naar de museumwereld achter zich dicht, maar ze opent de deur naar een nieuwe samenwerking met KITE en treedt toe tot de Raad van Toezicht waar ze inhoudelijk meedenkt, adviseert over het culturele veld en het onderwijs en naar de lange lijnen kijkt. Vanuit haar nieuwe rol ziet Annemiek nog genoeg mogelijkheden voor KITE in de toekomst: ‘Het aantal leerlingen dat KITE bereikt is nu al enorm en dat aantal zal alleen maar groter worden omdat KITE gewoon uniek is in het verbinden van onderwijs en jonge doelgroepen met technologie, kunst en onderzoek.